岗位职责： 1、收集金融行业信息、评估行业动态，研究竞争对手的业务策略，产品特点并向业务线提供竞争策略建议； 2、培训体系建立与规划：根据公司发展规划制定培训课程体系、讲师体系、培训制度和流程、培训评估体系的整体规划和运营； 3、培训课程设计：充分了解金融市场需求，结合业务线具体要求，设施相关培训计划； 4、培训计划：根据业务发展规划，制订、组织、落实年度和月度培训计划；5、培训项目设计和执行：负责设计符合业务需求的创新型培训项目，并有效落实实施； 6、根据公司战略与业务发展，打造专业、高效的培训运营管理团队，确保培训项目高质量执行等； 7、制定运营各部门的培训计划、建立运营培训体系。8、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求： 1、本科以上学历，经济学、金融学或相关专业优先。形象好，普通话标准。 2、两年以上银行、证券、保险、投资等金融行业培训、授课经验、良好的演讲能力优先； 3、能独立完成金融理财基础课程的课件研发及讲义制作； 4、熟悉金融行业各类理财产品，具备较全面的金融理论知识； 5、具有较强的沟通能力及授课技巧；6、熟悉使用办公软件； 7、良好的分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力。
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